Вышли: США Производственный индекс Прогноз: 20.1 Факт: 10.9
Вышли: Канада Покупка иностранных ценных бумаг Прогноз: 6.2 B Факт: 3.98B
112.7
-0.54%
0.9923
-0.53%
0.7177
+0.03%
1.2625
+0.35%
1.1355
+0.43%
1.3403
+0.16%

Зарплаты СЕО из FTSE 100 упали на 20%

Take-profit.org
Зарплаты СЕО из FTSE 100 упали на 20%

Средняя заработная плата глав компаний из FTSE 100 упала на 20% за последний год, сообщает Deloitte.

Средняя годовая заработная плата снизилась на 19% между 2015-м и 2016-м, с £4.3 млн до £3.5 млн. Бонусы, также, сократились.

В то же время, средние зарплаты сотрудников компаний выросли на 2%.

 «Снижение компенсаций руководства свидетельствует о том, что компании прислушиваются к пожеланиям акционеров», - говорит Стивен Кехилл, вице-президент Deloitte.

С 2013 года вступили в силу новые нормы, согласно которым величина компенсации руководителям должна быть более прозрачной, а пожелания акционеров должны учитываться. Премьер-министр Тереза Мэй заявила, что постарается сократить разрыв между заработными платами руководителей и подчиненных.

По данным High Pay Centre, компенсации руководителей FTSE 100 упали более чем на 20% с 2015-го по 2016-й, однако все равно остаются чрезвычайно высокими. Для того, чтобы среднестатистический британец (с заработной платой £28,000 в год) заработал сумму, которую получает СЕО из FTSE 100,он должен работать 160 лет.

В июле треть акционеров Burberry проголосовала против обнародования отчетов о компенсациях, тогда как почти 60% акционеров BP высказались против 20%-ного повышения зарплаты СЕО Боба Дадли в апреле.

Наталья Волобоева, Take-profit.org
Была ли информация Вам полезна?
Morgan Stanley
USD/JPY Продажа
Morgan Stanley
EUR/USD Покупка
Danske Bank
NZD/CAD Продажа
Credit Agricole
EUR/CHF Покупка
ОБУЧАЮЩИЕ СТАТЬИ