Larson&Holz отзывы

Я не очень давно торгую с Larson&Holz, но не мог не заметить, что у них постоянно появляется что-то новое - услуги, сервисы, акции, бонусы и т.д. Это большой плюс, потому что кроме прибыли от трейдинга можно зарабатывать еще дополнительно неплохие суммы, например получать призы за конкурс, проценты на депозит, комиссии от партнерки, и даже дивиденды по некоторым акциям. В Ларсон Хольц очень много возможностей зарабатывать, поэтому всем рекомендую этого брокера.

Зарегистрировался по партнерской ссылке на сайт Ларсон и Хольц в каком то интернет магазине по продаже торговых роботов. Сам довольно давно использую автоматический трейдинг, даже писал свои для сайта MQL5 Робот который я включил в Larson&Holz Ltd в целом понравился, удачно оптимизированный мартингейл. Линейно наращивает объемы на трендовом рынке, но как ведется в боковике уходит в глубокую просадку. Нарастил депо на 30% и когда евро ушел в боковик не стал ждать слива прибыли и попросту все вывел. Отзывы о работе, вводе-выводе хорошие. С брокером можно работать.

Торговал сначала бездепозитный, потом риал счет на larson and holz ltd. Котировки пятизначные, прыгают быстро. Спред гулет как ста сумашедших пчел. Но надо быть справедливым, часто падает до нуля, правда словить этот момент никак не удается. Можно конечно написать торговый робот, который будет ловить момент нулевого спреда, но что то подсказывает моему сердцу, что Ларсон Хольц, блокернет такого робота. Арбитражеров никто не любит. В целом, отзывы о работе брокера хорошие. Работать можно, если не пипсовать, впрочем как и у всех не STP брокеров.

Порылся в инете, у Ларсен и Хольц много офисов, причем отзывы сотрудников везде неплохие. Это касается как Санкт-Петербурга, где я насчитал не менее четырех представительств, так и Москвы, гдке их еще больше. А вот по региональным отделениям Ларсон Хольц отзывы сотрудников уже похуже. Отсюда делаю вывод, что бюджетирование в группе компаний Larson&Holz Ltd идет в пользу центра. Довольно логично, но обидно. Я вот например из Казахстана (Павлодар), зарплаты сотрудников тут гораздо меньше чем в Алма-Аты и гораздо меньше, чем в Москве. А спрашивается почему? Ведь работа та же, клиентов же вы не делите на категории уважаемые маркетологи Larsen Holz IT Ltd? Поэтому считаю, что и мат. поощрение менеджеров должно быть одинаково по всем городам.