Вышли: Британия 01:00 Ожидание Промышленных заказов Прогноз: 9

Кто получает самые большие бонусы в Великобритании?

Take-profit.org
Кто получает самые большие бонусы в Великобритании?

На этой неделе Национальная служба статистики провела исследование, целью которого было выяснить, какие бонусы получают британцы, помимо основной заработной платы.

«За 2017 год средний бонус на сотрудника в экономике, в целом, вырос всего до £1,600, на 5.3%, по сравнению с прошлым годом», - отметили специалисты.

Ниже приведены сферы, которые приносят самые большие бонусы работающим в них британцам:

16. Tранспорт — £900 в год (без изменений по сравнению с 2016-м)

16. Продукты питания, напитки и табачные изделия — £900 в год (- £100 по сравнению с 2016-м)

12. Административные службы — £1,100 в год (+ £200 по сравнению с 2016-м)

12. Розничная торговля и ремонт— £1,100 в год (+ £100 по сравнению с 2016-м)

12. Производство — £1,100 в год (без изменений с прошлого года)

12. Производство металлов — £1,100 в год (+ £200 по сравнению с 2016-м)

10. Искусство, развлечения и отдых — £1,400 в год (+ £600 по сравнению с 2016-м)

10. Инженерия — £1,400 в год (+£200 по сравнению с 2016-м)

9. Строительство — £1,600 в год (+£300 по сравнению с 2016-м)

8. Электричество, газ и водоснабжение — £1,900 в год (+ £100 по сравнению с 2016-м)

7. Наука и техника — £2,300 в год (- £100 по сравнению с 2016-м)

5. Оптовая торговля — £2,800 в год (- £100 по сравнению с 2016-м)

5. Химия и искусственные волокна — £2,800 в год (- £600 по сравнению с 2016-м)

4. Недвижимость— £2,900 в год (- £100 по сравнению с 2016-м)

3. Информация и коммуникации — £4,300 в год (существенный прирост по сравнению с 2016-м)

2. Добыча полезных ископаемых — £6,500 в год (- £500 по сравнению с 2016-м)

1. Финансы и страхование — £14,800 в год (без изменений по сравнению с 2016-м).

Наталья Волобоева, Take-profit.org
CitiBank
NZD/USD Покупка
Morgan Stanley
NZD/CAD Продажа
Credit Agricole
EUR/USD Покупка
Credit Suisse
EUR/CHF Покупка
Deutsche Bank
EUR/CHF Покупка
ОБУЧАЮЩИЕ СТАТЬИ